Богдан Хоссу: Перерахування внесків працівникові - це соціальний демпінг

перерахування

Переказ внесків з роботодавця на працівника, починаючи з 1 січня 2018 року, є мірою соціального демпінгу із збоченими наслідками, оскільки це чинить тиск на працівників, і вони захочуть піти, побачивши кращі умови в інших місцях, сказав він у п'ятницю. на спеціалізованій конференції Богдан Хоссу, президент Національної конфедерації профспілок "Альфа-картель".

За словами профспілкового лідера, залишаючи понад 3,5 мільйона румунів працювати за кордоном, економіка та соціальна система Румунії програють.

"На даний момент у нас понад 3,5 мільйона румунів, які поїхали працювати за кордон. Проблема полягає в тому, що коли ми втрачаємо як держава, оскільки мова йде про людей від 18 до 20 років і до 45 років, це саме люди, які - прийняли на себе ризик виїзду з ініціативою та спроможністю до інновацій, що фактично шкодить румунській економіці та соціальній системі після інвестицій в освіту, навчання та охорону здоров'я. Всі дослідження показують, що ці люди повернуться з однією умовою: мати відносно гідні умови в структурі румунських потреб або суспільства, в тому сенсі, що більше не буде шахрайства з податками на ринку праці, створеного, в тому числі офіційними законодавчими засобами, і мати в місцях, де вони здійснюють свою діяльність та життя разом із сім'єю, мінімум комунальних послуг ", - сказав Богдан Хоссу.